2008年、福岡のゲーム産業の認知度を高め、若きゲームクリエイターの意識啓発を目的に、第１回『ゲームフロンティアin福岡』を開催。本機構の各代表が一堂に介し、第一線で活躍する有名クリエイターによるトークセッション「九州ゲームフォーラム」や、「福岡ゲームコンテスト」の表彰式、またGFF加盟各社による「ゲーム産業就職フェア」など多彩なコンテンツで迎えた。会場にはゲームクリエイターを目指す学生や社会人、一般参加者など多数が集まり、新しい人材を求める企業側と、ゲーム業界での活躍を志願する参加者との熱気に包まれる大盛況の結果となった。

第2回福岡ゲームコンテストで、大賞「ゲームフロンティア賞」を受賞したのはアミューズメントメディア総合学院のチーム。企画を担当した角田公太郎さんは、「この受賞を糧に、さらに精進し、良い作品を創っていきたい」とコメント。実際、制作メンバーは同作品をきっかけに、プロへの第一歩を踏み出している。

（株）D.A.G　代表取締役　酒井優一

福岡に関心をもったのはGFF及び当機構がきっかけでした。東京で行われていた就職フェアなどの活動を通して存在を知り、まず組織の構成に驚かされました。同じ業界のライバル社、それもゲームの根幹を握る開発会社同士が協力関係を結んでいる。さらに、大学・行政を交えた産学官協同の体制も初めて聞くもので、実際にはどのように連携しているのか、その取り組みに興味がわきました。そのうち当機構の企業と仕事の縁が生まれたことで、都市としての福岡も身近に。足を運んでみると、東京からのアクセスがよく、空港から市の中心部への移動も快適。思っていたより遥かに情報やものが充実した都会で、ゲーム業界を目指す若い人材が豊富なことも福岡にブランチを立ち上げる要因となりました。

小学校の頃からゲームは大好きでした。新しい遊びを考えたりカードゲームを自作しては、友達の喜ぶ顔や反応を見るのが楽しくて。「ゲームの世界で働きたい」という当時からの夢を叶えてくれたのが、大学時代にWEBで見つけた「FUKUOKAゲームインターンシップ」でした。

インターンシップの期間中は、ゲームプランナーの基本である「企画を考え、企画書に起こし、プレゼンテーションする」という一連の流れを学ばせていただきました。プロの現場に入って感じたのは、圧倒的なスキルの違いです。アイデアを組み立てるにも技術が必要で、最初の頃は考えが迷走してばかり。スケジュールに間に合うのか、うまくでき上がるのかと不安になることもありました。でも落ち着いて考えてみると、自分に足りないものが見えるのは、課題も明確だということ。この先に何を習得すべきかが具体的につかめたのも、インターンで得られたことの一つといえます。

インターンシップ修了後もアルバイトで社に呼んでもらったり、紹介された「九州ゲーム企画塾」（九州経済産業局主催）に参加したりと、日々ゲーム一色でした。09年の春に大学を卒業し、入社。今の目標は子供の頃のように皆に楽しんでもらえるゲームを作ること、またプランナーとして自分の代表作と呼べるゲームを福岡で作り上げることです。

（株）ガンバリオン　友廣圭一朗

ポールトゥウィン（株）　小泉浩
福岡デバッグサービス部部長/
2009年1月、東京中のスタジオから
福岡スタジオへ移動

名古屋、東京に続き、06年に「福岡スタジオ」が始動しました。当時、私は東京勤務でしたが、GFF及び当機構にも加盟するという報告には驚きました。弊社はデバッグ（プログラム内の欠陥を発見、修正すること）を専門に請け負う企業であり、ゲーム業界における裏方。開発会社と同じ組織に属することなど東京では考えられなかったからです。光栄に感じる一方で、弊社には何ができるだろうと、その動向に興味をもったのを覚えています。

09年１月に赴任して以来、関連イベントには必ず顔を出しています。現場で最も感じるのは能動的なパワー。赴任前、「福岡のゲーム産業は自然発生的に“盛り上がっている”のではなく、各社、各組織が自発的に“盛り上げている”ものだ」と言われた意味が今ではよく分かります。また、そうした場で得られる情報は、ビジネスを展開するうえでヒントになるものが実に多い。福岡だからこそ得られたものをデバッグ専門企業の視点から還元していくこと。それが当機構における弊社の役割であり、「何ができるのか」ということへの答えにもなると考えています。

もう一つ、福岡で驚いたのが人材です。若い人材が豊富なばかりでなく、新卒・中途を問わず、「ゲームに関わる仕事がしたい」と一様にキラキラしている。「お客様への品質は、人の質」という発想から、「人が財産」だと考える弊社にとって、それは宝の山にも匹敵する魅力です。 　福岡はこれからがチャンス。ゲームはますます多様化しており、例えば、ダウンロード形式のゲームが増えていることなども優秀なディベロッパーが多い福岡にとって追い風になるでしょう。企業が魅力的になるほど、人材も磨かれます。企業と人との良い循環が期待できる福岡で、弊社も当機構の一員として“求められる企業”でありたいと思います。